Rekrytoivat koulutukset – K-Ryhmä

Rekrytoivalla koulutuksellamme alan perusosaamisen ja kovan motivaation omaavat työnhakijat koulutetaan täsmällisesti asiakkaan tarpeita vastaaviin tehtäviin. Koulutus järjestetään yhteistyössä paikallisten koulutuksenjärjestäjien kanssa ja se sisältää sekä teoriaopintoja että työssäoppimista.

Innolink Staffin ja Tampereen Aikuiskoulutuskeskuksen yhteistyön tuloksena starttasimme jälleen tammikuussa myyjien koulutuksen. Koulutuksen tarkoituksena on kouluttaa ja työllistää myyjiä K-Supermarketeihin sekä K-Rautoihin ympäri Pirkanmaan. Koulutuksen aikana opiskelijat suorittavat tutkinnon osan ”Liiketoiminnan tehtävissä toimiminen” (30 opintopistettä).

Intensiivisen kahden viikon teoriajakson jälkeen opiskelijat pääsivät heti soveltamaan oppimaansa useisiin K-ryhmän kauppoihin ympäri Pirkanmaan. Yksi näistä kaupoista oli jo monta vuotta mukana ollut K-Supermarket Kuninkaankulma.

Rekrytointikoulutukseen voidaan valita opiskelijoita ilman minkäänlaista alan kokemusta, kunhan löytyy intoa ja asennetta oppia uusia asioita sekä aitoa kiinnostusta työllistyä alalle. Yksi näistä opiskelijoista oli Jenni, jota on aina kiinnostanut K-ryhmällä työskenteleminen. TAKK:illa suoritettujen opintojen jälkeen Jenni aloittikin asiakaspalvelijana työharjoittelussa K-Supermarket Kuninkaankulmassa.

”Hain koulutukseen, koska K-puoli on aina kiinnostanut minua. Opinnoissa pidin erityisesti siitä, että koulutus oli mahdollista suorittaa etänä, lisäksi meillä oli erittäin hyvä ryhmä ja mukava opettaja. Prosessi sujui nopeasti, jonka takia ei ehkä tajunnut kysyä tarkentavia kysymyksiä esimerkiksi käytännön asioista, mutta ajan tasalla meitä pidettiin prosessin etenemisestä hyvin.” -Jenni

Järjestämme rekrytoivia koulutuksia oppilaitoskumppanin kanssa joka alalle ja meillä on hyvä yhteydet oppilaitoksiin ja muihin kouluttajatahoihin. Me Staffilla hoidamme koulutuksen järjestelyt, paperityöt, oppilaitosyhteistyön sekä rekrytointi- ja hakuprosessin kokonaisuudessaan.