Yhdessä, rohkeasti ja ketterästi
Innolink Staffin toiminta perustuu vahvoihin arvoihin, jotka ohjaavat jokapäiväistä työtämme ja päätöksentekoa. Arvomme ”Yhdessä”, ”Rohkeasti” ja ”Ketterästi”, eivät ole pelkästään tyhjiä sanoja. Ne kuvailevat sitä, millainen yritys Innolink Staff on.
Yhdessä:
Ensimmäinen ja ehkäpä tärkein arvo Innolinkilla on ”Yhdessä”. Työskentelemme tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa, sillä uskomme vahvasti yhteistyön voimaan. Jengimme on kuin tiivis perhe, jossa jokainen tukee ja auttaa toisiaan. Vaikka työskentelemmekin eri toimistoilla, pidämme tiiviisti yhteyttä toisiimme. Meille tärkeää on huumori ja iloinen ilmapiiri työpaikalla, mikä tekee työpäivistämme motivoivampia. Meillä on paljon pitkäaikaisia asiakassuhteita, jotka kertovat luottamuksesta ja toimivasta yhteistyöstä. Yhdessä tekemiseen liittyy myös virkistyspäivien ja tapahtumien järjestäminen, mikä vahvistaa tiimihenkeämme ja luo iloista yhteishenkeä.
Rohkeasti:
Toinen meille tärkeä arvo on ”Rohkeasti”. Uskallamme olla edelläkävijöitä ja tuoda esiin omia näkemyksiämme asiakkaidemme parhaaksi. Emme pelkää ottaa riskejä, vaan koemme ne mahdollisuutena kasvulle ja kehitykselle. Rohkeus näkyy päivittäisessä työssämme, kun esitämme omia ideoitamme ja ratkaisuja asiakkaillemme sekä työkavereillemme. Lisäksi olemme kasvaneet ja laajentaneet toimintaamme myös ulkomaille. Toimimme useilla eri toimialoilla, mikä vaatii rohkeutta ja kykyä sopeutua erilaisiin tilanteisiin.
Ketterästi:
Kolmas arvo, ”Ketterästi”, kuvastaa Innolinkin joustavuutta ja nopeutta toiminnassamme. Olemme asiakaslähtöinen ja ketterä kumppani, jonka kanssa yhteistyö sujuu vaivattomasti ja nopeasti. Pyrimme reagoimaan ripeästi muuttuviin tilanteisiin ja tarpeisiin. Tarjoamme asiakkaillemme monipuolisia palveluita ja osaamista eri aloilta, mikä tekee yhteistyöstä kanssamme helppoa ja vaivatonta. Jokaisella asiakkuudella on oma yhteyshenkilö, joka vastaa yhteistyön sujuvuudesta. Hankimme lisäosaamista ja kehitymme jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, jotta voimme tarjota asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua.
Nämä kolme arvoa muodostavat yhdessä Innolinkin vahvan perustan ja ohjaavat meitä päivittäisessä työssämme. Ne eivät ole pelkästään osa yrityksemme kulttuuria, vaan ne ovat osa sitä, kuka me olemme ja millaiseksi haluamme kasvaa tulevaisuudessa.
- Tiedolla Johtajan valinta muistuttaa tutkitun tiedon merkityksestä organisaatioiden toiminnassa 13.12.2024
- Innolink on vahvempi kuin koskaan: markkinoiden vakuuttavin palveluportfolio ja laajin asiantuntemus 08.10.2024
- Go On ja Innolink yhteistyöhön Jokereiden kanssa 27.09.2024
- Promenade Insight osaksi Innolinkiä – yhden katon alta saatavilla huippuedellytykset tiedon kokonaisvaltaiseen hyödyntämiseen 11.09.2024
- Johtajuuden merkitys organisaation menestykselle 02.09.2024
- HR-johdon haasteet ja painopisteet 2023 -tutkimus 30.08.2024
- Henkilöstötutkimuksen hyödyntäminen työhyvinvoinnin kehittämisessä 30.08.2024
- Hyvän henkilöstökokemuksen vaikutus tuottavuuteen, innovaatioihin ja asiakaskokemukseen 30.08.2024
- Kohti parempaa asiakaskokemusta 29.08.2024
- Markkinatutkimuksen kansainväliset trendit 16.08.2024
- Innolink Research ja Feelback tutkimuspalvelut yhdistyvät Innolink nimen alle 14.08.2024
- Miksi julkisen sektorin organisaatioiden kannattaa hyödyntää asiakastutkimusta? 10.06.2024
- Rakenna menestystä asiakasta kuuntelemalla 23.05.2024
- Innolink ja Jotpa toteuttaa selvityksen työn ohessa suoritettavasta jatkuvasta oppimisesta 16.05.2024
- Maahanmuuttaneiden yhteiskunnallinen osallistuminen Suomessa - kolme julkishallinnon keskeistä haastetta 03.05.2024